O CAEV / Teatro Viriato cumpre os objetivos estatutários e programáticos fundamentado numa filosofia de gestão que se define pelas seguintes características:
1. Uma equipa pequena e versátil e de elevado nível profissional constituída por 17 elementos cuja maioria é responsável por mais do que uma área funcional. Por outro lado a comunicação entre áreas é fortemente fomentada pela direção, garantindo assim a sua eficácia e fluidez.
2. Uma valorização prioritária do projeto artístico. Todo o funcionamento tem como primeira prioridade a otimização máxima dos recursos considerando o projeto artístico como centro de todo o projeto; a sua realidade legitimadora, a razão de existência do CAEV / Teatro Viriato.
3. Uma avaliação pormenorizada e contínua do projeto através da recolha, tratamento e reflexão da sua notoriedade em termos de audiências e impacto na comunidade.
4. Uma imagem institucional aberta ao exterior e defendendo o diálogo com os seus pares como instrumento privilegiado de cooperação e parceria.
5. Uma direção colegial fundada na complementaridade de perfis profissionais.
6. Uma programação dimensionada aos recursos existentes.
7. Uma comunicação adaptada ao projeto artístico, ao meio socioeconómico onde este se insere e aos meios financeiros disponíveis.
